Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur peuvent exercer leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes, les offices publics d'habitations à loyer modéré, les laboratoires d'analyses chimiques ou d'analyses des eaux et tout autre établissement public relevant de ces collectivités.

Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d'un service technique, d'une partie du service ou même d'une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.

En outre, ils peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des villes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants.
Il existe six spécialités : ingénierie, gestion technique et architecture, infrastructure et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme et aménagement, informatique.

Le grade d'ingénieur comprend dix échelons.
Le grade d'ingénieur principal comprend neuf échelons.
La classe normale du grade d'ingénieur en chef comprend dix échelons.
La classe exceptionnelle du grade d'ingénieur en chef comprend sept échelons

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.

Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre ans au moins de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B.

1) Une épreuve écrite de mathématiques appliquées et de physique appliquée.
durée 4h coefficient 3
2) La rédaction d'une note à partir d'un dossier portant sur La spécialité choisie par le candidat, au moment de son inscription.
durée 4h coefficient 3
3) L'établissement d'un projet ou étude portant sur l'une des options, choisie par le candidat lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle Il concourt.
durée 8h coefficient 7

1) Un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste dans un premier temps, en des questions portant sur l'une des options choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle Il concourt. L'entretien vise ensuite à apprécier sa capacité à analyser son environnement professionnel ainsi que son aptitude à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un ingénieur.
(durée totale de l'entretien : 40 minutes, réparties en quinze à vingt minutes pour chacune des deux parties de celui-ci)
durée 40 minutes coefficient 5
2) Une épreuve écrite facultative de langue vivante étrangère consistant en La traduction, sans dictionnaire, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes, choisie par le candidat au moment de son inscription : allemand, anglais, arabe moderne, espagnol, grec moderne, italien, néerlandais, portugais et russe.
Pour cette épreuve, seuls sont pris en compte les points au-dessus de la moyenne.
durée 2h coefficient 1

Toute note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves entraine l'élimination de la liste d'admissibilité.