Il peut être amené à travailler dans une caserne, un centre de secours ou au sein du service départemental d'incendie et de secours.
Dans le cadre des missions du SDIS, Les lieutenants et majors cordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés lors des interventions. Affectés en équipe opérationnelle, ils effectuent en qualité de chef de poste, responsable d'une équipe de sapeurs-pompiers non-officiers, des gardes de 24h ou de 12h selon leur caserne d'affectation.
Les lieutenants et les majors ayant 3 ans d'ancienneté peuvent exercer les fonctions de chef de centre de 1èreiIntervention ou de chef de centre de secours.

Affectés en service hors rang, ils se voient confier en qualité de chef de bureau ou de cellule des tâches de :
Gestion administrative (prévision, prévention, ressources humaines)
Gestion technique (maintenance et entretien des installations, ateliers de matériels, opérateurs au Centre de traitement d'alerte)
Formation (moniteur, responsable pédagogique).

Lieutenant.
Capitaine.
Commandant.
Lieutenant-colonel et Colonel.

Justifier de cinq années de services effectifs en qualité de major de
sapeurs-pompiers professionnels et être âgé de 44 ans au moins au 1er janvier de l'année du concours.

- Un rapport technique sur un
sinistre à partir d'un cas concret
présenté dans un dossier remis au
candidat. Cette épreuve a pour objet
d'apprécier d'une part ses connaissances
professionnelles et d'autre
part ses qualités de rédaction et de
compréhension ainsi que ses facultés
à argumenter et à présenter des
commentaires (durée 4h -
coefficient 4).
- Un questionnaire à réponses
ouvertes et courtes permettant
d'apprécier les connaissances
techniques et professionnelles
du candidat (durée 2h -
coefficient 4)

- Un entretien avec le jury. Cette
épreuve a pour point de départ un
exposé du candidat présentant les
fonctions qu'il a exercées depuis sa
nomination en qualité de sous-officier
de sapeurs-pompiers professionnels
ainsi que les raisons pour lesquelles il
fait acte de candidature. Elle est destinée
à permettre au jury d'apprécier
la personnalité du candidat, ses
connaissances professionnelles
générales et sa motivation pour
l'exercice des fonctions d'officier
de sapeurs-pompiers professionnels
(durée : 25 minutes - coefficient 4).
Cette épreuve s'articule de la manière
suivante : présentation du candidat
et de ses motivations (5 minutes
maximum) exposé du candidat sur
un sujet touchant à l'environnement
professionnel tiré au sort et réponses
aux questions du jury (20 minutes dont
5 minutes maximum d'exposé après
une préparation de 25 minutes).
- Une épreuve facultative de langue
étrangère portant sur l'une des
quatre langues suivantes : anglais,
allemand, espagnol ou Italie. (durée
15 minutes - coefficient 1) .
L'inscription à l'épreuve et le choix de
la langue s'effectuent lors de la
constitution du dossier de
candidature