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Fiche métier

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Agent chef de la surveillance spécialisée de la ville de Paris | BEPC, CAP ou BEP

Type : interne | Filière : Sécurité et justice | Secteur : Ville de Paris

Fréquence d'embauches (Fréquence d'embauches : non connue) ?

À partir de 1350€ mensuel

Recrutement sur concours

Condition d'âge. Minimum : 18 ans / maximum : non




Les agent(e)s-chefs de la surveillance spécialisée travaillent dans les parcs et jardins, bâtiments administratifs, bourse du travail, cimetières.
Ils (elles) sont chargés d'assurer l'encadrement des agent(e)s affecté(e)s à la surveillance placés sous leur autorité.

Ils (elles) participent également à l'exécution des tâches diverses dévolues à leurs subordonné(e)s.

Les agent(e)s de la surveillance assurent la surveillance des lieux et locaux où s'exercent leurs fonctions, veillent à la sécurité du public ainsi qu'à la préservation de l'état des lieux et de l'intégrité des biens, meubles ou immeubles.
Etre fonctionnaire ou agent(e) non titulaire de la surveillance spécialisée de la commune de Paris ; justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre de services publics.
1) Résolution d'un cas pratique :
Étude d'un cas à partir de données communiquées au (à la) candidat (e) relatives à une situation à laquelle un agent(e)-chef de 2ème classe de la surveillance spécialisée de la commune de Paris peut être confronté(e) dans l'exercice de ses fonctions.
(durée : 2h - coefficient : 2)

2) Etablissement d'un rapport portant sur des problèmes de sécurité tant dans les espaces ouverts que fermés.
(durée : 1h 30 - coefficient : 1).
Entretien avec le jury permettant d'apprécier les qualités du (de la) candidat(e), ses capacités à exercer les fonctions d'agent(e)-chef de 2ème classe de la surveillance spécialisée de la commune de Paris et plus particulièrement son aptitude à l'encadrement ainsi que son intérêt pour l'emploi postulé.
(durée maximale : 15 minutes - coefficient : 4)
Le jury disposera, comme aide à la décision, d'un test psychotechnique subi préalablement par le (la) candidat(e).

Épreuve facultative :

Les candidat(e)s déclaré(e)s admissibles peuvent, s'ils (si elles) en ont fait la demande au moment de l'inscription au concours, subir une épreuve orale facultative de langue étrangère consistant en une conversation dans l'une des langues suivantes, choisie lors de l'inscription : anglais, allemand, espagnol, italien, arabe.
(durée : 10 minutes - coefficient 1) .
Seuls Les points obtenus au-dessus de 10/20 sont pris en compte pour l'admission.

Toute note inférieure à 5 à l'une quelconque des épreuves d'admissibilité et à 7 à l'épreuve orale d'admission est éliminatoire.

Une fois reçu, vous serez stagiaire pendant un an et ensuite titularisé.
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