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Conservateur du patrimoine | A - BAC + 3 et plusType : interne | Filière : Culture | Secteur : FPT (Fréquence d'embauches : non connue) ? De 1949€ à 37722€ mensuel Recrutement sur concours Condition d'âge. Minimum : non / maximum : non Les conservateurs territoriaux du patrimoine sont affectés, en fonction des formations qu'ils ont reçues, dans un service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes de la conservation du patrimoine : - archéologie, - archives, - monuments historiques et inventaire, - musées, - patrimoine scientifique, technique et naturel. Les conservateurs territoriaux du patrimoine exercent des responsabilités scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaitre le patrimoine d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public mentionné à l'article 2 de la loi du 26 janvier 1984. Ils peuvent participer à cette action par des enseignements ou des publications. Ils organisent à des fins éducatives la présentation au public des collections qui leur sont confiées et participent à l'organisation des manifestations culturelles, scientifiques et techniques, ayant pour objet de faciliter l'accès du public, notamment scolaire, à la connaissance et à la découverte de l'environnement. Ils participent au développement de la recherche dans leur domaine de spécialité. Ils concourent à l'application du code du patrimoine. Ils peuvent être appelés à favoriser la création littéraire ou artistique dans leur domaine de compétence particulier. Ils exercent leurs fonctions dans les établissements ou services assurant les missions mentionnées au premier alinéa du présent article qui ont une importance comparable à celle des établissements ou services similaires de l'Etat auxquels sont affectés des conservateurs du patrimoine. Ils ont vocation à occuper les emplois de direction de ces établissements et services. Les conservateurs en chef territoriaux du patrimoine peuvent être chargés des fonctions d'encadrement, de coordination ainsi que de conseils aux études comportant des responsabilités particulières. Ils exercent leurs fonctions dans les établissements ou services assurant les missions mentionnées ci-dessus. Conservateur 2ème classe. Conservateur 1ère classe. Conservateur en chef. A noter que les candidats ne peuvent concourir plus de 5 années, consécutives ou non, qu'il s'agisse du concours externe ou du concours interne (5 fois au titre de la fonction publique d'Etat, 5 fois au titre de la fonction publique territoriale. Le concours est ouvert aux candidats en fonctions à la date du concours et justifiant d'au moins quatre ans de service publics effectifs au 1er janvier de l'année du concours. 1) Une note établie à partir d'un dossier à caractère culturel, permettant de vérifier l'aptitude du candidat à faire l'analyse et la synthèse d'un problème et d'apprécier les connaissances et qualifications acquises durée 5 heures coefficient 3 2) Une épreuve spécialisée d'analyse et de commentaire de plusieurs documents se rapportant à une option choisie par le candidat lors de son inscription au concours sur une liste fixée par décret. durée 5 heures coefficient 4 3) Une épreuve de traduction d'un texte rédigé dans une des langues anciennes (grec ancien, hébreu ancien, latin) ou dans une des langues vivantes étrangères (allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, italien, japonais, russe) choisie par le candidat lors de l'inscription au concours. Cette traduction est suivie, dans le cas des langues vivantes étrangères, de la réponse à une ou plusieurs questions se rapportant au texte. L'usage du dictionnaire est autorisé pour les langues anciennes seulement. durée 3 heures coefficient 1. 1) Un entretien avec le jury, dans un premier temps, à partir d'un dossier proposé par le jury en fonction de l'option du candidat et, dans un deuxième temps, permettant d'apprécier les motivations et les aptitudes du candidat par rapport à la ou aux spécialités présentées. L'entretien doit également permettre d'apprécier la compréhension par le candidat des enjeux liés aux fonctions d'encadrement et de gestion d'un service ainsi que ses aptitudes au management.
Le dossier comporte au moins 4 documents (images, textes, graphiques, ...). L'option est la même que celle choisie par le candidat pour la deuxième épreuve d'admissibilité. Cette épreuve est notée sur 10 pour la première partie et sur 10 pour la deuxième. préparation 1 heure durée 1 heure coefficient 5 2) Une épreuve de langue vivante étrangère choisie par le candidat lors de son inscription (allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, italien, japonais, russe), autre que celle présentée à l'admissibilité. L'épreuve consiste en une conversation dans la langue choisie à partir d'un texte. L'usage d'un dictionnaire n'est pas admis. préparation 30 minutes durée 30 minutes coefficient 1. Seuls peuvent être admis à se présenter aux épreuves orales d'admission les candidats ayant obtenu pour chacune des épreuves écrites une note au moins égale à 5 sur 20 et pour l'ensemble des épreuves écrites un total de points fixé par le jury qui ne peut en aucun cas être inférieur à 60. |
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